Ich biete Supervision und Coaching an ANALOG und Digital

Mein Anliegen in der Beratung ist es, Menschen zur Reflexion anzuregen und zu neuen Handlungen zu motivieren. Dabei geht es darum, einen  veränderten Blickwinkel zu erlangen. Wichtig ist mir als Beraterin, den Klienten anzuregen, das eigene Handlungsrepertoire zu erweitern und damit zu wachsen.  Bildlich gesprochen eine Situation mit dem Weitwinkelobjektiv zu betrachten. Dadurch werden oft neue Erkenntnisse gewonnen, einzelne Punkte klarer und es gibt einen größeren Raum der Entwicklung . Dies erfordert Mut und die Bereitschaft aktiv neue Wege zu gehen, dabei offen und flexibel zu bleiben.  

 

 

Coaching

hier geht es um die persönliche Beratung und Unterstützung von Menschen in ihrem Arbeitsumfeld. Im Mittelpunkt der professionellen Beratung steht:

  • das Besprechen von konkreten Arbeitssituationen
  • die Auseinandersetzung mit der beruflichen Rolle und deren Ausgestaltung
  • die Entwicklung eigener Potentiale und die Erweiterung beruflicher Perspektiven

 

Coaching bietet Unterstützung bei:

  • der Reflexion des Führungsalltages und des eigenen Führungsstils
  • der Verbesserung der Professionalität
  • der Erweiterung der eigenen Handlungs- und Selbststeuerungskompetenz
  • Lösungen in komplexen Systemen und bei belastenden Situationen
  • beruflichen Entscheidungen und/oder Neuorientierungen 

 

Supervision

Supervision ist eine Beratungsform zur

  • Weiterentwicklung von beruflichen und auch persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten
  • Besprechung von Fallbeispielen aus dem jeweiligen Arbeitsfeld der TeilnehmerInnen und zum Austausch von Ideen
  • Analyse und Weiterentwicklung von Teamstrukturen

Ich biete

  • Einzelsupervision
  • Fallsupervision
  • Teamsupervision

Workshops

In meinen Workshops habe ich verschiedene Modelle und Themen aus der Transaktionsanalyse praxisorientiert aufbereitet. Mir ist wichtig, dass die Teilnehmer*innen zu den Themen Input erhalten und in Kleingruppen damit arbeiten, eigene Erfahrungen sammeln und sich austauschen.

 

Ich biete folgende Themen an: jeweils ein Halbtagesworkshops analog oder digital 

  • Kennen Sie Ihre inneren Antreiber?
  • Was tun, wenn Ihre Klient*innen so gar nix tun? Umgang mit Passivität
  • Psychologische Spiele - die Idee ist gut, ja, aber .... auch nicht schlecht, ja, aber ...

4 Module Beratung vor Betreuung - UPDATE Beratung ( Themenbereich: erweiterte Unterstützung) 

 

Modul1 - Einführung und Einstieg 

Abgrenzung erweiterte Unterstützung und rechtliche Betreuung;

Voraussetzungen und Bedingungen für geeignete Fälle.

Schwerpunkte: Modelle und Methoden aus der Transaktionsanalyse

Begriff Bezugsrahmen  - wie schaue ich in die Welt und wie mein Gegenüber?

Konzept der Grundeinstellungen: grundlegende Überzeugungen über sich selbst und die Welt

Vertragsarbeit - was sind realistische Ziele in der Beratung?

Kompetenter Umgang mit Anerkennung, Lob und Kritik

 

Modul2 - Leitfaden für die Gesprächsführung 

Grundlagen der Kommunikation mit dem Blick der Transaktionsanalyse;

Gesprächsvorbereitung und Durchführung

Schwerpunkte: Grundsätzliches zum Thema Kommunikation: wie

kommuniziere ich und wie die anderen?

Konzept der Ich-Zustände - es zeigt, wie die menschliche Persönlichkeit strukturiert ist.

Egogramm: es bietet eine Möglichkeit grafisch darzustellen, in welchen ICH-Zuständen ich mich oder die anderen sich befinden.

Wir erarbeiten einen Gesprächsleitfaden.

 

Modul3 - Kommunikationsthemen Passivität und Spiele 

Input zu den Modellen der Transaktionsanalyse 

Was tun, wenn die zu Beratenden so gar nichts tun? 

In der Beratungspraxis kommt es häufiger vor, dass Beratende vermeintlich Hilfe möchten, 

diese aber dann doch ablehnen. 

In diesem Workshop erhalten Sie Input, wie sie als Berater*in konstruktiv damit umgehen können

 

Modul4 - Motivierende Gesprächsführung

Kennenlernen des Konzeptes der Motivierenden Gesprächsführung, auch Motivational Interviewing MI genannt. Sie lernen zentrale Techniken der Motivierenden Gesprächsführung kennen und üben diese ein. Die Anwendung der MI hilft Beratenden dabei, Klientinnen und Klienten bei anstehenden Veränderungen effizienter zu fördern.

 

Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. 

 

 Ich arbeite mit dem Tool ZOOM und nutze gerne auch im digitalen Raum die vielfältigen Möglichkeiten der Gruppenarbeit.

 

Neugierig geworden? Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme und erstelle Ihnen gerne ein individuelles Angebot

 

 

Was ist Transaktionsanalyse ?

 

Die Transaktionsanalyse ist

ein ursprünglich von dem amerikanischen Psychiater Dr. Eric Berne (1910-1970) entwickeltes psychotherapeutisches Verfahren.

 

Die Transaktionsanalyse ist,

eine integrative Theorie der menschlichen Persönlichkeit, die kognitiv-verhaltens-therapeutische, tiefenpsychologische und systemtheoretische Denkweise kombiniert.

 

Die Transaktionsanalyse orientiert sich am Menschenbild der humanistischen Psychologie.

 

mehr Informationen unter:

www.dgta.de